MegaBaza edukacyjna Perspektywy®





Certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzki” od 19 lat jest przyznawany firmom, które realizują politykę personalną docenianą przez pracowników. Wyróżnienie jest szczególne, ponieważ o przyznaniu nagrody w 100% decyduje opinia pracowników na temat pracodawcy.

Podczas anonimowego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników brane są pod uwagę opinie pracowników na temat:

  • ogólnej satysfakcji z pracy (m.in. poziom satysfakcji ze współpracy z przełożonym
    i współpracownikami, satysfakcja z warunków w miejscu pracy).
  • zaangażowania pracowników (m.in. polecanie przez pracowników firmy jako pracodawcy, podchodzenie do swoich obowiązków z zaangażowaniem).
  • relacji (m.in. relacje z przełożonym, współpraca, komunikacja w firmie).
  • kompetencji (m.in. możliwość rozwoju).
  • skłonności do polecania firmy (m.in. jako pracodawcy, polecanie usług/produktów firmy, zgadzanie się z wartościami firmy).

Po zakończonym badaniu dokonywana jest analiza wyników. Wyróżniane są organizacje spełniające założenia certyfikacyjne. Oznacza to, że nagrodzone firmy realizują działania, które są dostrzegane i doceniane przez pracowników.

Wśród nagrodzonych pracodawców w roku 2020 jest:

  • Michelin Polska
  • T-Mobile Polska
  • Link4 Towarzystwo Ubezpieczeń
  • Crown Packaging
  • No Limit
  • Energetyka Cieplna Opolszczyzny
  • Unum Życie TUiR
  • NetWorkS!
  • Krakowskie Biuro Festiwalowe.

Dodatkowa informacja dotycząca pracodawców znajduje się na stronie:
https://inwestorwkapitalludzki.pl/laureaci

Organizatorem badania satysfakcji i zaangażowania pracowników jest Experience Institute.

Experience Institute realizuje badania ilościowe i jakościowe wśród firm z przekroju gospodarki. Dba o upowszechnianie stosowania dobrych praktyk w HR i w obszarze Customer Experience.

© 2019 Perspektywy.pl    O nas | Patronaty | Polityka Prywatności | Znak jakości | Reklama | Kontakt