Praca 4.0 to jedna z cyklicznie organizowanych przez Konfederację Lewiatan konferencji – jej dziewiąta edycja odbędzie się już 29 stycznia w warszawskim Centrum Kreatywności Targowa. Wstęp jest bezpłatny (wymagana jest rejestracja). Perspektywy są patronem medialnym wydarzenia.

W agendzie konferencji znalazły się najważniejsze zagadnienia dotyczące rynku pracy podjęte w rozmaitych kontekstach – od dobrostanu pracowników, przez cyfryzację zasobów organizacji, po zmiany legislacyjne w zakresie prawa pracy. Wzorem lat poprzednich, do udziału zaproszono zarówno ekspertów i naukowców, jak i praktyków rynku pracy oraz przedstawicieli administracji publicznej (m.in. Państwowej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i ministerstwa rodziny i polityki społecznej). Partnerami głównymi wydarzenia są Amazon i Grupa Luxmed, wspierającymi Centrum Kreatywności Targowa i IGT, merytorycznymi zaś SGH i Tent.

Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan, podsumuje najważniejsze zmiany legislacyjne 2023 roku i przedyskutuje je w gronie zaproszonych do panelu gości. Jego uczestnicy zastanowią się też nad pilnymi potrzebami zmian w Kodeksie pracy, których przyjęcie determinują dyrektywy unijne.

W ramach innej dyskusji panelowej nastąpi wymiana poglądów na rynek pracy przyszłości – dokąd będzie zmierzać, jaki wpływ wywrą na niego zmiany społeczne (starzenie się społeczeństwa, wchodzenie na rynek młodych generacji, nowe podejście do work-life balance etc.) oraz ekonomiczne (zmienność rynku). Nowe trendy z pewnością zainteresują wszystkich praktyków HR.

Nie zabraknie również rozmów o polityce migracyjnej państwa polskiego, która z kolei ma ogromny wpływ na rynek pracy. Dyskusję poprowadzi Nadia Kurteva z Konfederacji Lewiatan, a wśród panelistek i panelistów znajdzie się Paulina Jaworska, Country Director for Poland w Tent Partnership for Refugees.

Do agendy włączono dwa inne obszary, które w ostatnim czasie uchodzą za gorące – zmiany na rynku pracy i związane z nimi nowe, inne oczekiwania co do kompetencji i umiejętności pracowników oraz polityka inkluzywna firm i jej dobre standardy. Pojawi się też problematyka rosnącego tempa transformacji cyfrowej i jego wpływu na procesy wewnątrz organizacji czy popyt na pracę. Nie da się ukryć, iż do najmocniej dyskutowanych wątków należy dziś rola sztucznej inteligencji w biznesie, w tym sposoby jej eksploatacji i relacja między pracownikiem a narzędziami opartymi na AI.

W tym roku przestrzenią goszczącą uczestników konferencji będzie Centrum Kreatywności Targowa na warszawskiej Pradze. Dziewiątą już edycja Pracy 4.0 zaplanowano na 29 stycznia, a w kolejnych dniach odbędą się online warsztaty prezentujące m.in. dobre praktyki firm oraz wyjaśniające regulacje prawne, a prowadzone przez wybitnych ekspertów, praktyków rynku i przedstawicieli renomowanych kancelariiWięcej: lewiatan.org

Link do rejestracji: online.ikongres.pl