Jaka jest historia AbD?
Idea stworzenia Agility by Design narodziła się w Australii, w kraju, w którym ludzie dbają o swoją społeczność, o naturalne środowisko, oraz przyszłość planety, na której żyją. Joanna Kalkstein i Modupe Adeyemo poznały się w roku 2014 w Toronto na szkoleniu trenerów Robina Sharmy. Połączyła je przyjaźń i wspólny system wartości oraz chęć działania na rzecz lokalnych społeczności i budowania koncepcji świadomego i odpowiedzialnego społecznie biznesu. W 2015 roku, Modupe odeszła z sektora finansów i bankowości, aby skupić się na szkoleniach dla biznesu, mentoringu i prowadzeniu swojej fundacji na rzecz wspierania najuboższych dzieci z Lagos.
W 2016 r. Joanna Kalkstein zaoferowała Modupe pomoc poprzez organizowanie międzynarodowych konferencji, z których zysk będzie przeznaczony dla dzieci z Fundacji Modupe. Tak narodziła się Agility by Design. Koncepcja Agility by Design - Business Educators for Educating Children in Africa - szybko zyskała wsparcie takich ekspertów jak Marshall Goldsmith, czy Alexander Manu. W czerwcu 2017 roku, w Warszawie odbyła się pierwsza edycja Agility by Design.
Jaki jest cel AbD?
W nowym środowisku biznesowym to kultura organizacyjna zadecyduje o zdolności przetrwania i rozwoju biznesu. Agility by Design jest globalną inicjatywą, która łączy ekspertów biznesowych skupionych na tworzeniu zdrowego, innowacyjnego i dbającego o środowisko przedsiębiorstwa. Zyski z projektu Agility by Design są przeznaczone na wspieranie najbiedniejszych dzieci w Lagos w Nigerii poprzez fundację Modupe Adeyemo. Do 2025 roku Agility by Design będzie działać globalnie, organizując wydarzenia na rzecz biznesu i wspierając edukację ubogich dzieci na całym świecie
Co nas czeka w 24-26 października 2018 roku?
Trzydniowe wydarzenie z udziałem ekspertów biznesu z różnych stron świata odbędzie się w Reducie Banku Polskiego przy ulicy Bielańskiej 10 w Warszawie.
Podczas tegorocznej edycji Agility by Design 12 prelegentów z 4 kontynentów poprowadzi angażujące warsztaty o tym, jak budować kulturę organizacyjną, która zapewni firmie przewagę konkurencyjną. Równolegle Alexander Manu z Rotman School of Management poprowadzi 2-dniowe warsztaty o kreowaniu wizji, strategii i kultury innowacyjności. Wydarzenie wyróżnia praktyczna i bardzo angażująca forma zajęć. Uczestnicy pracują w grupach nad nowymi rozwiązaniami, uczestniczą w panelach dyskusyjnych i wychodzą z zajęć z praktycznymi planami działania. A wszystko to w inspirującej atmosferze i w bezpośrednim kontakcie z prelegentami.