Jak wynika z badań, millenialsi w ciągu najbliższych 10 lat będą stanowili 75 proc. siły roboczej na świecie. Przykładowo już dziś w Deloitte aż 80 proc. 200-tysięcznego globalnego zespołu stanowią ludzie, którzy nie ukończyli 35. roku życia.

Rynek pracy musi więc stawić czoła nowemu modelowi pracowników. Młodzi, często oskarżani są o bycie egoistami, oraz o bycie najbardziej roszczeniowym pokoleniem od lat, które chce pracować na swoich zasadach. Kim naprawdę są? Ile jest w tym prawdy a ile krzywdzących opinii?

W codzienności biznesowej już dziś zderzają się ze sobą dwa światy, w którym młoda kadra pracowników i starsza kadra pracodawców, nie wie jak ze sobą współpracować i czego się spodziewać. Ten problem będzie się nasilał.

Wyzwanie to porusza Chip Espinoza w swojej książce „Millenials@work”. Deloitte Polska objął mecenatem polskie wydanie tej książki, której wydawcą jest Wydawnictwo Emka. Publikacja skierowana jest do millenialsów, ich rodziców oraz pracodawców. Daje wskazówki, jak nawiązać owocną współpracę i jak w pełni wykorzystać potencjał nowej grupy na rynku pracy. - Podstawową zaletą publikacji jest jej użyteczność. Oparta na przykładach daje pełną charakterystykę pokolenia Y i poprzedzających ją generacji. Przedstawia drogi do osiągnięcia porozumienia między nimi, jak: wyzbycie się stereotypów, koncentracja na zadaniach, otwartość na dialog przy jednoczesnej umiejętności słuchania, mądry dystans, ale również poczucie wspólnoty – mówi Marek Metrycki z Deloitte.

Książka jest warta polecenia również ze względu na budzącego emocje autora. Chip Espinoza jest jednym z czołowych amerykańskich znawców pokolenia Y. Poza umiejętnościami pisania, jest również świetnym mówcą porywającym publiczność. W swojej karierze może poszczycić się wystąpieniami oraz konsultacjami z największymi firmami na świecie.

Wydając tę książkę chcielibyśmy włączyć się w debatę publiczną i zaszczepić pozytywne myślenie o różnicach pokoleniowych oraz wskazać, jak czerpać z nich dodatkową wartość. Im lepiej rozumiemy młode pokolenia wchodzące na rynek pracy, tym bardziej innowacyjni w myśleniu jesteśmy.

Zapraszamy na wydarzenie!

Spotkanie z autorem książki Chipem Espinozą, odbędzie się 12 kwietnia 2016 r. o godz 15:00 – 17:00 w Auli A, budynku A Szkoły Głównej Handlowej, uczelni, która w tym roku obchodzi rocznicę 110 lat działalności. Jednym z wydarzeń, które w ramach tej rocznicy będzie miało miejsce jest promocja polskiego wydania książki „Millennials@work”. Całe przedsięwzięcie zostało objęte patronatem rektora SGH.

Wydarzenie będzie się składało z dwóch bloków:

• Wystąpienie autora, w którym poruszone zostaną główne zagadnienia książki.
• Dyskusja panelowa „Dlaczego współpraca międzypokoleniowa na rynku pracy jest ważna?” w składzie:
  - Chip Espinoza, autor książki Millennials@work
  - Adam Mariuk, Talent Partner Tax&Legal, Deloitte
  - Piotr Herstowski, Przewodniczący AIESEC Polska
  - Anna M. Kozińska, Dyrektor Centrum Relacji Zewnętrznych i Transferu Technologii, SGH
  - Agnieszka Hryniewicz-Bieniek, Country Director, Google Poland

Moderatorem dyskusji będzie Katarzyna Pisarska, Dyrektor Europejskiej Akademii Dyplomacji.

W trakcie debaty publiczność będzie miała możliwość zadawania pytań i komentowania dyskusji na Twitterze #milennialsatwork.

Zarejestruj się na wydarzenie http://www2.deloitte.com/pl/millennialsatwork

Liczba miejsce organiczona.