Rektorki i prorektorki z polskich uczelni spotkają się na swoim Pierwszym Zjeździe na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu już 13-14 listopada. Panie podejmie rektor UMK prof. Andrzej Tretyn. Wydarzenie będzie okazją do wypracowania modelu współpracy, dzielenia się doświadczeniami oraz budowania przywództwa.
W kadencji 2024-2028 uczelniami akademickimi kieruje 12 rektorek, a uczelniami zawodowymi - 10. Organizatorki informują: - Przy jednym stole zasiądą przedstawicielki kolegiów rektorskich z całej Polski. Do udziału zostali zaproszeni również partnerzy instytucjonalni oraz społeczni środowiska akademickiego zarówno z Polski, jak i z Europy. Razem chcemy zbudować fundament współpracy, który będzie inspiracją do nowych projektów, nakierowanych na rozwój środowiska akademickiego w duchu otwartości i odpowiedzialności społecznej.
Inicjatorkami Zjazdu są przedstawicielki uczelni i instytucji związanych ze szkolnictwem wyższym:
- Magdalena Barwiołek, prorektorka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
- Anna Budzanowska, była wiceministra nauki
- Barbara Jankowska, rektorka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
- Anna Jurkowska-Zeidler, prorektorka Uniwersytetu Gdańskiego
- Bogumiła Kaniewska, rektorka Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu
- Bianka Siwińska, prezeska Fundacji Edukacyjnej Perspektywy
- Lucyna Woźniak, prorektorka Uniwersytetu Medycznego w Łodzi
- Danuta Zawadzka, rektorka Politechniki Koszalińskiej
Pierwszy Zjazd Rektorek będzie okazją do wypracowania modelu współpracy, dzielenia się doświadczeniami oraz budowania przywództwa, które wspiera rozwój zarówno ich samych, zarządzanych przez nie instytucji, jak i całego społeczeństwa.
- To spotkanie wpisuje się w kalendarz ważnych wydarzeń dotyczących rozwoju akademickiego przywództwa, ale przede wszystkim stanowi otwarcie nowej wspólnej przestrzeni do wyznaczania kierunków rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce, z uwzględnieniem szczególnej roli kobiet liderek – czytamy w zaproszeniu. - Naszym celem jest wzmacnianie współpracy pomiędzy uczelniami, tworzenie sieci wsparcia oraz rozwijanie modeli leadershipu opartego na zaufaniu, dialogu i solidarności.