160 studentek z całej Polski, cztery dni intensywnej pracy i energia, którą czuć było od pierwszego do ostatniego dnia. Women in Tech Camp 2025 to wydarzenie, które połączyło wiedzę, inspirację i networking z dużą dawką wsparcia, entuzjazmu i impulsów do dalszych decyzji.

Women in Tech Camp to przestrzeń stworzona z myślą o studentkach kierunków technicznych, które chcą zdobyć nowe kompetencje i spotkać osoby stojące przed podobnymi wyzwaniami. To nie tylko program, ale także atmosfera tworzona przez uczestniczki, ekspertki, ekspertów oraz organizatorki i organizatorów. Tegoroczna edycja zgromadziła uczestniczki reprezentujące uczelnie z całej Polski, oferując im cztery dni intensywnej nauki, rozmów i inspiracji – zarówno zawodowych, jak i osobistych.  To właśnie ta mieszanka wiedzy i relacji sprawia, że wydarzenie ma swój wyjątkowy charakter.

Program campu łączył warsztaty techniczne z rozwojem kompetencji miękkich, które często decydują o poczuciu pewności siebie i skuteczności w dalszej drodze zawodowej. Uczestniczki pracowały m.in. nad zagadnieniami związanymi z programowaniem, analizą danych czy nowymi technologiami, a równolegle rozwijały umiejętności komunikacyjne, uczyły się pracy zespołowej i świadomego planowania swojej przyszłości.

Dużą część campu wypełnił mentoring – czas na rozmowy o karierze, kompetencjach, odwadze w podejmowaniu decyzji i planach na przyszłość. Zamiast gotowych recept ważniejsze były uważność, doświadczenie i przestrzeń do zadawania trudnych pytań.

W programie campu znalazła się również sesja Role Models – spotkanie z kobietami realnie współtworzącymi współczesne technologie. Ich historie pokazywały różnorodne drogi zawodowe, znaczenie pasji i konsekwencji w działaniu oraz to, że rozwój nie musi przebiegać według jednego, z góry określonego scenariusza.

Jednym z najbardziej poruszających momentów 9. edycji były podsumowania półrocznej współpracy mentoringowej IT for SHE. Osobiste historie, szczerość i wdzięczność pokazały, jak duże znaczenie ma długofalowe wsparcie i relacje budowane w bezpiecznej, wspierającej przestrzeni. 

Istotnym elementem campu był także Career Day – dzień poświęcony rozmowom o pierwszych krokach zawodowych i dalszym rozwoju. W bezpośrednim, nieformalnym kontakcie z przedstawicielkami i przedstawicielami firm uczestniczki mogły zapytać o realia pracy w zespołach, oczekiwane kompetencje oraz możliwości staży i rozwoju. Dla wielu z nich były to pierwsze tak otwarte rozmowy o karierze, prowadzone bez presji i formalnych barier.

Women in Tech Camp 2025 powstał we współpracy z partnerami, którzy aktywnie współtworzyli program wydarzenia. Ekspertki i eksperci z Dell Technologies, Equinix, Ericsson, Goldman Sachs, JetBrains, Motorola Solutions, NatWest Group, Orange Polska, Procter & Gamble oraz State Street prowadzili warsztaty, sesje mentoringowe i dzielili się doświadczeniem z codziennej pracy w międzynarodowych zespołach. Ich obecność była realnym wsparciem i ważnym punktem odniesienia dla uczestniczek myślących o swojej przyszłości zawodowej.

Dla wielu uczestniczek szczególnym momentem był Career Day – dzień rozmów, pytań i pierwszych kontaktów zawodowych. W swobodnej atmosferze studentki mogły dowiedzieć się, jak wygląda praca w różnych zespołach, jakie kompetencje są dziś najbardziej cenione i jak przygotować się do pierwszych kroków na rynku pracy.

Women in Tech Camp to jednak coś więcej niż kilka dni intensywnego programu. Od 2017 roku projekt zgromadził już prawie 1500 absolwentek, które tworzą społeczność młodych kobiet wspierających się w rozwoju i pozostających w kontakcie długo po zakończeniu campu.

Dla wielu uczestniczek to właśnie tutaj pytanie „co dalej?” po raz pierwszy przestaje być źródłem niepewności – a zaczyna być punktem wyjścia do świadomych decyzji.