Dwa fińskie uniwersytety nauk stosowanych mają rozpocząć programy pilotażowe, których celem jest pomoc zagranicznym studentom pielęgniarstwa w znalezieniu zatrudnienia w Finlandii po ukończeniu studiów.

Metropolia University w Helsinkach i Tampere University of Applied Sciences (TAMK) wypróbują nowy model studiów od stycznia przyszłego roku, który obejmie więcej lekcji języka fińskiego, a także położy większy nacisk na naukę języka na kursach teoretycznych i praktykach zawodowych.

Szacuje się, że Finlandia potrzebuje około 30 000 nowych pielęgniarek i pielęgniarzy w ciągu następnej dekady do opieki nad starzejącą się populacją, zwłaszcza że około 13 000 z nich ma przejść na emeryturę w tym dziesięcioleciu. Ponad połowa gmin w Finlandii zgłosiła już problemy z rekrutacją wystarczającej liczby pielęgniarek i pracowników służby zdrowia, zwłaszcza do opieki nad osobami starszymi. Dlatego władze fińskie mają nadzieję, że niedobór można nadrobić, przyciągając pielęgniarki i studentów pielęgniarstwa z zagranicy.

W Finlandii są już zagraniczni studenci pielęgniarstwa, ale instytucje nie były w stanie ich zatrudnić. Wymagana znajomość języka fińskiego często okazuje się przeszkodą, zwłaszcza, gdy kandydaci przystępują do egzaminów w celu uzyskania licencji pielęgniarskiej. „Jesteśmy przygotowani do rozpoczęcia od zera” - powiedziała Mari Touronen, wykładowca języka fińskiego i komunikacji w TAMK.

W obszarze metropolitalnym Helsinek jest już wielu pracowników służby zdrowia ze środowisk imigracyjnych, a kierownik projektu Metropolia University of Applied Sciences, Päivi Rimpioja, szacuje, że około 5% to studenci.

​​Program pilotażowy to część inicjatywy rządowej, która przewiduje wdrożenie go w całym kraju. Jego celem jest, aby 75 procent pielęgniarek z zagranicy pozostało w Finlandii po ukończeniu studiów. ​​Im lepsze umiejętności językowe, tym większa szansa na znalezienie pracy w tym kraju.  

Opr. MTA

Źródło: https://yle.fi