Udział i miejsce w rankingach akademickich ma dla ambitnych uczelni znaczenie, ale także… wysoką cenę. Kanadyjski Uniwersytet Saskatchewan ogłosił właśnie nabór na stanowisko University Rankings Strategist.
Odpowiedniemu kandydatowi uczelnia oferuje roczne wynagrodzenie w wysokości od 81 tys. dolarów do 135 tys. dolarów. Jest to wynagrodzenie porównywalne z wynagrodzeniem associate professor albo nawet pełnego profesora.
Warto zwrócić uwagę, że Uniwersytet Seskatchewan to nie jakaś tam lokalna uczelnia na kanadyjskich preriach; w Szanghajskim rankingu mieści się w grupie 301-400 i nie ustępuje najlepszym polskim uczelniom takim jak UJ i UW.
Poszukiwany kandydat ma za zadanie – według oferty: „wspierać ogólnouczelniane działania mające na celu poprawę reputacji, profilu i wydajności uniwersytetu w krajowych i międzynarodowych rankingach uniwersyteckich; odgrywać istotną rolę w zapewnianiu zauważalnej poprawy w uznawaniu przez uniwersytet doskonałości, mierzonej w rankingach akademickich…, a także we wzmacnianiu pozycji uniwersytetu w rankingach międzynarodowych. Ma odgrywać zasadniczą rolę w budowaniu świadomości, zaangażowania i tworzeniu kultury rankingowej na całej uczelni”.
Nota bene, dokładnie takie były założenia International Visibiity Project w części dotyczącej kształcenia kadr rankingowych na polskich uczelniach!
Link dla zainteresowanych ofertą Uniwersytet Seskatchewan: https://usask.csod.com