REKLAMA


REKLAMA


„Umiejętności techniczne i te związane z danymi, które od dziesięcioleci cieszą się dużym zainteresowaniem, wydają się najbardziej zagrożone przez postęp w dziedzinie sztucznej inteligencji. Jednak inne umiejętności, szczególnie te związane z kontaktami międzyludzkimi, których przez długi czas nie docenialiśmy (soft skills), najprawdopodobniej okażą się najbardziej trwałe” argumentują  Anesh Raman, wiceprezes LinkedIn i Maria Flynn, prezeska Jobs for the Future w artykule zamieszczonym w The New York Times.

Według tych ekspertów inżynierowie w przyszłości spędzać będą mniej czasu na kodowaniu, a więcej na komunikowaniu się i współpracy z innymi. Podobnie jak po poprzednich rewolucjach technologicznych, sztuczna inteligencja sprawi, że powstaną nowe zawody i nowe miejsca pracy.

Kluczową rolę w procesie zmian mają do odegrania uczelnie. W ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci priorytetowo traktowane były nauka i inżynieria - często kosztem nauk humanistycznych. Należy poważnie zastanowić się na tym, jak w uczelniach na nowo rozłożyć priorytety między technologią, naukami ścisłymi a naukami humanistycznymi.

„Gospodarka oparta na wiedzy, w której żyjemy od dziesięcioleci, wyłoniła się z gospodarki towarowej napędzanej rolnictwem i produkcją, w której żyliśmy od tysiącleci. Obecnie gospodarka oparta na wiedzy ustępuje miejsca gospodarce relacji, w której umiejętności ludzkie i zdolności społeczne staną się jeszcze ważniejszym czynnikiem sukcesu niż kiedykolwiek wcześniej”.

Opr. KB

Źródło: nytimes.com

© 2022 Perspektywy.pl   O nas | Polityka Prywatności | Znak jakości | Reklama | Kontakt!!!