W obliczu pogłębiającego się niedoboru siły roboczej, japońskie firmy na obszarach wiejskich coraz częściej zatrudniają „wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów”, czyli osoby posiadające specjalistyczną wiedzę i umiejętności.

Odsetek wysoko wykwalifikowanych pracowników pracujących w obszarach innych niż Tokio wzrósł w ciągu ostatniej dekady. Według Ministerstwa Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej na koniec października 2023 r. w Japonii była rekordowa liczba 2,04 mln pracowników zagranicznych. To 2,6 razy więcej niż w 2014 r.

Ministerstwo Gospodarki, Handlu i Przemysłu uznaje pracowników zagranicznych, którzy ukończyli japońskie lub zagraniczne uniwersytety i angażują się w badania, rozwój lub sprzedaż zagraniczną w japońskich firmach, za wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów. Ogólnokrajowa liczba pracowników należących do tej kategorii wzrosła z 147 296 w 2014 r. do 457 386 w 2023 r., co oznacza wzrost o około 210%.

Tokio ma największą liczbę wysoko wykwalifikowanych zagranicznych specjalistów – 200 160 w 2023 r., co oznacza wzrost o ponad 160% w porównaniu z 75 144 w 2014 r. „Jest wiele uniwersytetów kształcących studentów zagranicznych i wiele firm o wysokim poziomie wynagrodzeń, co ułatwia im znaleźć zatrudnienie [w Tokio]” – powiedział urzędnik ministerstwa gospodarki.

Opr. MTA

Źródło: japannews